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Optometrista m/f

Grupo empresarial pretende contratar profissionais de Optometria, com base nos seguintes requisitos. 

A função é orientada para: 
- Assegurar consultas de optometria e contactologia, para diagnosticar e prescrever a melhor solução técnica. 
- Realizar exames refrativos para despiste de erros refrativos e realizar despiste de ordem patológica. 
- Realizar acompanhamento à venda após consulta. 
- Gestão dos bancos de lentes de ensaio e dos instrumentos de trabalho. 
- Preferencialmente, assegurar a montagem, reparação e ajustamento de óculos. 
- Gestão proactiva de clientes. 
- Cumprir as normas de apresentação estabelecidas pelo Grupo. 
- Desenvolver tarefas que visem garantir o normal funcionamento da loja. 

Pretendemos ser contactados por candidatos: 
• Licenciados em Física Aplicada ao ramo da ótica ou em Optometria e Ciências da Visão; 
• Experiência profissional em consultas e atendimento (mínimo de 2 anos); 
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; 
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação; 
• Preferencialmente com disponibilidade imediata para início de funções; 
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexibilidade para trabalhar em lojas de centro comercial ou em loja de rua; 
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; 
• Profissional orientado para os resultados, com sentido de responsabilidade, pro-atividade, espírito de equipa e forte motivação para trabalhar na área comercial. 

Oferecemos oportunidade de integrar um Grupo empresarial sólido e dinâmico em estável crescimento, cujos objetivos passam por proporcionar condições de desenvolvimento profissional, estabilidade e um bom ambiente de trabalho. Condições salariais adaptadas à experiência demonstrada e remuneração variável competitiva. 

Os interessados nesta oportunidade deverão proceder ao envio do seu Curriculum Vitae acompanhado de fotografia para DRH.recrutamento15@gmail.com


Referência: 1485
Contactos: DRH.recrutamento15@gmail.com
Data Limite de Entrega: 16-06-2015
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